کافی نت دهکده آنلاین - Online Village

این وبلاگ متعلق به کافی نت دهکده آنلاین می باشد

کافی نت دهکده آنلاین - Online Village

این وبلاگ متعلق به کافی نت دهکده آنلاین می باشد

گزارش کارآموزی مدیریت در دبیرستان

گزارش کارآموزی مدیریت در دبیرستان

گزارش-کارآموزی-مدیریت-در-دبیرستانگزارش کارآموزی مدیریت دولتی در دبیرستان، چکیده: امروز آموزش و پرورش در تمام کشورها اهمیت و ارزش زیادی دارد و نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی غیر قابل انکار است. این دلیل صاحب نظران تعلیم و تربیت معتقداند که کارکنان آموزشی همچون مدیران و معلمان باید برای دستیابی به هدفهای از ..دانلود فایل


پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان

پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان

پایان-نامه-نقش-اجرای-سیستم-مدیریت-منابع-انسانی-در-ارزشیابی-عملکرد-کارکنانچکیده: منظور از منابع انسانی یک سازمان، تمام افرادی است که درسطوح مختلف سازمان مشغول به کارند و منظور از سازمان تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که به قصد و نیتی خاص و برای نیل به اهدافی مشخص به وجود آمده است. با توجه به مواردی که ذکر شد اهمیتی که نیروی انسانی و نحوه مدیریت آن در سازمان ها دارد، لازم ...دانلود فایل


پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران

پاورپوینت نظارت بر عملکرد مدیران

پاورپوینت-نظارت-بر-عملکرد-مدیرانپاورپوینت نظارت در عملکرد مدیران در قالب 57 اسلاید به همراه فایل ورد در 23 صفحه، چکیده: تقریباً هر سازمانی دارای یک سیستم مدیریت عملکرد است که از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد. اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملکرد مطلوب، کمک به ...دانلود فایل

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت-مدیریت-رفتار-سازمانیپاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی در قالب 306 اسلاید تالیف دکتر زهرا برومند، منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد.دانلود فایل

پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد

پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد

پایان-نامه-مقایسه-میزان-توانمندی-فنی-ادراکی-انسانی-مدیران-زن-و-مردبخشی از مقدمه: اگر چه موضوع مدیریت همزاد زندگی انسان بوده و از آغاز پیدایش با او بوده است اما در جهان امروز به علت گسترش سازمانها و افزایش، پیچیدگی، تراکم تکنولوژی و نیازها مورد توجه خاص قرار گرفته است. مدیریت در قرن حاضر به عنوان یک علم از جمله علوم کاربردی است و با عنایت به اهمیت این علم در ...دانلود فایل

پایان نامه سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید شرکت تولیدی مهپا

پایان نامه سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید شرکت تولیدی مهپا

پایان-نامه-سیستم-اطلاعات-مدیریت-و-کاربرد-آن-در-برنامه-ریزی-تولید-شرکت-تولیدی-مهپاپایان نامه مهندسی صنایع، برنامه ریزی و تحلیل سیستمها، بخشی از مقدمه: برای MIS هیچ تعریف جامعی که مورد قبول همگان قرار گرفته باشد وجود ندارد و آنچه که بدین عنوان موجود است، انعکاسی است از تأکیدات و پیش داوریهای نویسنده ای خاص. واژه MIS تقریباً با کامپیوتر که بر پایه پردازش داده ها بنا شده مترادف ...دانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران و عملکرد آنها در مدارس

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-مهارت-های-ارتباطی-مدیران-و-عملکرد-آنها-در-مدارسپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت، چکیده: پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و عملکرد آن ها در مدارس دوره ابتدایی شهرستان بجنورد انجام شده است. هدف از اجرای این پژوهش پاسخ به این سوال بود ه است که آیا مهارتهای ارتباطی بر عملکرد مدیران تأثیر دارد؟ پژوهش حاضر یک مطالعه ...دانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی

پایان نامه بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-سبک-های-مدیریت-با-بهره-وری-نیروی-انسانیپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)، چکیده: این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران انجام پذیرفته است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. ابزار اصلی گردآوری اطلاعات نیز دو پرسشنامه می باشد. جامعه مورد مطالعه که تعداد ..دانلود فایل

پایان نامه شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد سازمانی

پایان نامه شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد سازمانی

پایان-نامه-شناسایی-مولفه-های-رهبری-تحول-آفرین-و-رابطه-آن-با-عملکرد-سازمانیپایان نامه کارشناسى ارشد رشته مدیریت آموزشى (M.A)، چکیده: هدف از این تحقیق شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و رابطه آن با عملکرد سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی می باشد. برای انجام تحقیقات میدانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی معرفی گردیدند. ابتدا جهت جمع آوری اطلاعات..دانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه هوش هیجانی معلمان و بهداشت روانی دانش آموزان

پایان نامه بررسی رابطه هوش هیجانی معلمان و بهداشت روانی دانش آموزان

پایان-نامه-بررسی-رابطه-هوش-هیجانی-معلمان-و-بهداشت-روانی-دانش-آموزانپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی (M.A)، چکیده: هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه ی بین هوش هیجانی معلمان و بهداشت روانی دانش آموزان در دبیرستان های شبانه روزی شهرستان مانه و سملقان در سال تحصیلی 90-89 می باشد. جامعه اماری مورد مطالعه کلیه دبیران و دانش آموزانی هستند که در سال تحصیلی ...دانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان

پایان نامه بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-اثر-بخشی-تفکر-استراتژیک-و-زمینه-سازی-برای-بروز-پرورش-کارآفرینی-در-کارکنانپایان نامه کارشناسى ارشد رشته مدیریت آموزشى (M.A)، چکیده: پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اثر بخشی تفکر استراتژیک و زمینه سازی برای بروز پرورش کارآفرینی در کارکنان دانشگاههای آزاد اسلامی خراسان شمالی می پردازد از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات، از نوع توصیفی- همبستگی می باشد، جامعه آماری ..دانلود فایل

پروژه کامل شرکت سهامی بیمه ایران

پروژه کامل شرکت سهامی بیمه ایران

پروژه-کامل-شرکت-سهامی-بیمه-ایرانبخشی از مقدمه: در سال 1310 خورشیدی، فعالیت جدی ایران در زمینة آغاز شد. در این سال بود که قانون و نظامنامة ثبت شرکتها در ایران به تصویب رسید و متعاقب آن بسیاری از شرکتهای بیمة خارجی از جمله گستراخ، آلیانس، ایگل استار،یورکشایر، رویال، ویکتوریا، ناسیونال سویس، فنیکس، اتحاد الوطنی و ... به تأسیس شعبه ..دانلود فایل

پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری نیروی کار

پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری نیروی کار

پایان-نامه-تاثیر-فناوری-اطلاعات-بر-بهره-وری-نیروی-کاربهره وری باعث صرفه جویی در استفاده ازمنابع کمیاب و افزایش قدرت رقابت و در مورد افراد ، مزایای بهره وری همچنین به صورت دستمزدهای بالا و کیفیت بهتر زندگی شغلی ظاهر می شود.( این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع با فرمت doc قابل ویرایش در اختیار شما قرار می گیرد.)دانلود فایل

پایان نامه برنامه ریزی شهری

پایان نامه برنامه ریزی شهری

پایان-نامه-برنامه-ریزی-شهریبخشی از مقدمه: پیدا کردن قاعده ای برای تفکیک زمین که نیاز به مسکن از طریق آن بهترین وجه ممکن (بطور بهینه) برآورده شود و برای همه چیز، در همه مکانها و همه زمانها جواب داشته باشد غیر ممکن است و در هیچ کتاب مرجعی نیز چنین نظام و قاعده ای ارائه نشده است. زیرا به همان گونه که نمی توان برای یک انسان از ..دانلود فایل

پایان نامه ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت سهامی بیمه ایران از دیدگاه مشتریان

پایان نامه ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت سهامی بیمه ایران از دیدگاه مشتریان

پایان-نامه-ارزیابی-کیفیت-خدمات-ارائه-شده-توسط-شرکت-سهامی-بیمه-ایران-از-دیدگاه-مشتریانمقدمه: مطالعاتی که در رابطه با علل موفقیت سازمانها بعمل آمده است. حاکی از آن است که کیفیت انتظارات بیشتری از خدمت در این سازمانها ،به مثابه یک موضوع مهم مطرح بوده و تمامی فعالیتهای سازمان در جهت تأمین آن هماهنگ می شود. مشتریان عامل حیاتی هر تجارتی هستند و کیفیت خدمات می تواند مشتریان را راضی و ...دانلود فایل

پروژه ماهیت و ارزش مدیریت استراتژیک

پروژه ماهیت و ارزش مدیریت استراتژیک

پروژه-ماهیت-و-ارزش-مدیریت-استراتژیکمدیریت استراتژیک عبارت است از: مجموعه تصمیمات و فعالیتهای موجه صورت‌بندی واجرای استراتژی طراحی شده برای دستیابی به هدفهای سازمان.جاذبه هر رویکرد مدیریتی،انتظار رهنمون شدن به سود بیشتر برای مؤسسه است.این،به ویژه درباره نظام مدیریت استراتژی با تأثیر عمده‌ای که بر تدوین و اجرای برنامه‌ها دارد، صادق استدانلود فایل

پایان نامه بررسی رابطه میان مولفه های معنویت در محیط کار و مولفه های تعهد حرفه ای

پایان نامه بررسی رابطه میان مولفه های معنویت در محیط کار و مولفه های تعهد حرفه ای

پایان-نامه-بررسی-رابطه-میان-مولفه-های-معنویت-در-محیط-کار-و-مولفه-های-تعهد-حرفه-ایچکیده: معنویت در محیط کار، پدیده نو ظهوری است که بسیاری از صاحب نظران مدیریت و سازمان و نیز مدیران را در سطوح مختلف به خود جلب کرده است و حتی اخیراً، مراکز علمی پژوهشی نیز آثار معنویت برکسب وکار را دغدغه تحقیقات خود قرار داده اند. بر این اساس، بسیاری از آنان معنویت را به عنوان منبعی پایدار برای ...دانلود فایل